您的当前位置:首页 > 机构设置 > 管理系统 > 人事与人才处
人事与人才处

人事与人才处

人事与人才处职能  

    1. 负责本所有关人事人才、薪酬福利待遇等规章制度的制定与完善;  

  2. 制定全所人才规划及各级各类人才的推荐、选拔、申报、管理及引进和培养;  

  3. 负责干部选拔任免的组织工作;  

  4. 负责全所岗位的设置及岗位招聘、合同签订、继续教育与培训及考核等管理工作;  

  5. 负责全所职工的薪酬福利及社会保险等待遇的落实;  

  6. 课题外聘及退休返聘人员管理及工资发放;  

  7. 出国人员的管理、博士后科研流动站的规划、建设及博士后进出站等全程管理;  

  8. 技术工人考工定级工作;  

  9. 人事档案管理工作;  

  10.ARP人力资源、薪酬系统以及出国人员等信息的日常维护;  

  11. 完成中科院及四川省关于人力资源、工资等各项综合统计工作;  

  12.协助处理人事争议调解工作以及所领导交办的各项工作。      

工作人员  

  处长:张金山,全面负责人事与人才处各项工作。重点负责所人才发展战略和规划的制定;人才引进政策制定、计划申报及人才的招聘;研究所人事制度修订、完善及组织实施;职工考核工作,包括试用期满考核、合同期满考核以及年度考核工作;岗位管理工作,包括岗位的设置、竞聘方案制定、组织实施及合同签订;博士后管理制度的制定及博士后日常管理指导;人事与人才处的建设及人员的培养与指导。。       

  高级业务主管:周安美,负责协助全处各项事务管理,重点负责“西部之光”及科技副职管理;职工继续教育与培训;职工薪酬政策的制定、完善及待遇落实;职工福利工作:包括福利政策的制定,职工社会保险、意外保险及职工体检及休假的管理;分管人事档案管理工作;负责退休返聘及课题外聘人员的政策制定及管理指导;中层干部选拨聘任管理;协助处长制定绩效考核管理办法及组织职工绩效考核;监察工作;计划生育工作。     

  业务主管:郑捷,负责ARP薪酬系统数据库的维护;各类职工薪酬待遇的发放;退休返聘及课题外聘人员日常管理;遗属补贴等福利待遇的发放;院及省关于薪酬福利等综合统计及预算申报;工勤岗位等级考试定级管理;职工退休手续的办理;正高级专业技术人员延聘手续办理;协助核定社保、公积金、住房补贴等基数和扣款;继续教育计划的录入上报、培训及学术交流的组织。  

  业务主管:陈浪,负责ARP人力资源模块信息的维护;职工各类社会保险申报管理;人事档案的具体管理;院及省人力资源综合统计;人事信息宣传及所网人事相关网页信息管理;人事关系变动管理;职工公派出国留学手续办理及出国政审工作;博士后招收、考核、出站、经费使用等管理工作;人才公寓管理工作;事业单位法人证书登记、年检和使用管理工作;部门印章管理。 

邮编:610041 电话:028-85228816 电子邮件:office@imde.ac.cn
地址:四川省成都市人民南路四段九号 蜀ICP备05003828号 旧版网站
中国科学院水利部成都山地灾害与环境研究所 版权所有