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成都山地所举行2017年度新生入学及新职工入所教育培训

时间:2017-09-05   文章编辑:研究生部、人事与人才处   文本大小:【 |  | 】  【打印

  831,成都山地所举行了2017年研究生新生入学、新职工入所教育培训活动。2017级博士研究生、2016级硕士研究生和2017年新入所职工参加了活动,活动由研究生部和人事人才处共同承办。 

  活动开幕式上,文安邦所长代表所领导班子欢迎所有的新生、新职工加入成都山地所和山地科学的事业,并简要介绍了成都山地所50多年来的发展历程以及面向国家需求作出的重大贡献。他鼓励研究生和新职工在成都山地所这个平台,追逐自己的科学梦想,在工作与学习中以“三人行,必有我师”的精神向周围的人学习,不断夯实科研基础,在团结协作中形成“我为人人,人人为我”的互利共赢局面和氛围。同时,遵章守纪,尊重师长,严守规则和纪律,加强身体锻炼,健康生活。最后,他对新生、新职工表达了愉悦工作、精彩生活的美好祝愿。 

  综合办公室副主任(主持工作)代丹介绍了研究所的组织构架、各部门职能及主要业务等,重点介绍了研究领域、实验室、野外台站的科研概况。纪委副书记、纪监审室主任郭洁做了有关科研道德、廉洁从业以及党的纪律处分条例等政策的宣讲。 

  研究生部主任张宇向新生介绍了2017年最新修订的研究生主要管理制度、办事流程及与研究生生活密切相关的一些注意事项,并就各个年级研究生本学的学习任务进行了梳理和部署,同时也让研究生从全局的角度对整个研究生学习的各时间节点和任务有了更为清晰的认识,帮助研究生更好的规划学业生涯。研究生部教育主管姚彩云则用贴近研究生的语言围绕如何与导师相处,向新生们提出了一些实用建议,帮助他们尽快适应研究所的文化氛围,缔造师学相长、和谐共处的人际环境。 

  培训期间,人事与人才处处长张金山主持了人事与人才管理制度专题培训,介绍人事处总体工作、人才引进培养激励政策、薪酬与福利、社会保障和工作纪律以及有关人事管理制度等。专题培训从国家、中科院、四川省和研究所四个层面,介绍了人事和人才工作制度,对需要新职工重点关注的事项进行了详细讲解。培训结束后,人事处还与新职工进行了座谈,就大家关心的问题答疑解惑,激励新职工抓住机遇,实现自身的发展。 

  科技信息与传播中心联合国科图成都分馆为新生、新职工开展了信息资源利用专题培训。国科图成都分馆馆员陈漪红科技文献信息资源与服务主管杨祎分别介绍了国科图和成都山地所的信息资源概况、获取方法。科技信息与传播中心主任邱敦莲、《山地学报》编辑部主任朱颖彦分别就Journal of Mountain Science和《山地学报》两个学术期刊的基本情况和投稿要求等作了培训介绍。 

  综合办网络主管吴宇、计划与财务处业务助理刘静、科技与合作处业务主管马雅阁等分别介绍了与研究生、新职工工作息息相关的网络资源获取与运用、财务报销、科研课题设立、经费转拨、因公出国等实用的ARP应用知识。 

    入所教育帮助新生、新职工迅速熟悉了研究所的基本情况、管理制度、办事流程等方面的实用信息,帮助新生全面了解研究所的科研和学习环境,促进他们更好地融入新的集体。

培训活动现场

文安邦所长致辞

综合办副主任(主持工作)代丹介绍研究所组织结构情况

纪委副书记、纪监审室主任郭洁介绍廉洁从业有关要求

科技信息与传播中心主任邱敦莲作文献情报专题培训

人事与人才处处长张金山主持人事人才管理制度专题培训

网络和ARP应用培训

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