1月4日，成都山地所召开2025年度工作总结暨所领导班子与领导人员考核测评大会。成都分院分党组副书记、系统单位党委副书记曲建升和所领导班子成员出席会议。党委书记、副所长谭多财主持会议。

    所长康世昌代表领导班子作2025年度研究所工作总结报告，从党的全面领导、科技规划引领、重要科研进展、国际国内合作、人才队伍建设、创新平台建设、全面深化改革、管理支撑服务等方面梳理总结了2025年研究所改革创新发展情况，并部署了2026年重点工作计划。

    报告指出，过去一年，成都山地所深入学习党的二十届四中全会和全国科技工作会议精神，贯彻落实院党组重大决策部署和“新三定”，认真组织开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，认真落实“三项制度”要求。新一届领导班子聚焦抢占山地科技制高点目标任务，抓改革、谋发展、强党建，加快“十四五”收官，积极谋划“十五五”发展，通过深入调研、凝聚共识，务实推进改革创新各项工作，在承担完成重大科技任务、深化国际国内科技合作、加强人才队伍和创新平台建设、推进科研组织模式与评价机制改革等方面取得良好成绩，创新生态和发展态势持续向好。

    康世昌强调，2026年是“十五五”开局之年，成都山地所也即将迎来成立60周年。全所上下要系统总结山地科学六十年发展的成就和经验，乘势而上、接续奋斗，继续坚持和加强党对科技事业的全面领导，编制实施好“十五五”创新规划，聚焦主责主业，积极承担完成重大科技任务，进一步做好人才引进和培养储备，以重点实验室建设牵引带动各类创新平台建设，围绕“新三定”持续深化科研组织、管理服务、资源配置、评价激励等改革创新，严格落实廉洁从业、安全保密、基建财经纪律、科研诚信等各项要求，不断提升研究所的科技创新与治理水平，持续营造风清气正的政治生态和创新奋进的良好环境。

    会上，成都分院人事人才处处长肖映川还组织全体参会人员对所领导班子和成员履职情况进行了民主测评。

    所党委委员、纪委委员、学术委员会委员、职代会主席团成员及各类职工代表近300人参加了会议。

康世昌所长作研究所工作报告

谭多财书记主持会议

会议现场